Mahasiswa dan Organisasi
Nama: Mita Wahyu Astami
NIM: 2209116017
Kelompok: 7 (Agoda)
Mahasiswa dan Organisasi
Disini
tujuan kuliah bukan hanya untuk mencari gelar, mengejar akademik, ataupun mencari
jodoh, melainkan untuk mengembangkan diri.
Mahasiswa
memiliki definisi yang terbagi menjadi dua, yaitu secara etimologi dan terminologi.
Secara etimologi mahasiswa berasal dari dua suku kata, yaitu maha dan siswa.
Maha artinya ‘ter’ dan siswa artinya ‘pelajar’, jadi secara etimologi mahasiswa
adalah terpelajar. Secara terminologi, mahasiswa artinya orang yang
mendaftarkan diri ke perguruan tinggi, baik negeri maupun swasta atau lembaga
yang setingkat dengan perguruan tinggi. Menjadi mahasiswa merupakan suatu
kebanggaan juga sebagai tanggung jawab besar sebagai agen pembawa perubahan
dalam kehidupan berbangsa.
Mahasiswa
tentunya memiliki beberapa fungsi dan perannya, antara lain adalah agent of
change, iron stock, moral of force, social control,
dan guardian of value. Mahasiswa sebagai agent of change maksudnya
adalah sebagai agen pengubah, mahasiswa harus berada dan berdiri pada bariasan
yang paling depan untuk menyuarakan aspirasi dan kepentingan rakyat Indonesia.
Apabila terdapat hal yang keliru dalam pengelolaan pemerintahan negara maka
sebagai mahasiswa harus muncul. Iron stock berarti seorang mahasiswa
adalah Sumber Daya Manusia yang tidak akan pernah habis.
Moral
of force diartikan bahwa mahasiswa adalah kumpulan
dari banyak orang yang diharapkan memiliki moral yang baik, karena memiliki
pendidikan, pengetahuan maupun ilmu yang tinggi. Mahasiswa sebagai social control
karena diharapkan mahasiswa akan menjadi pengontrol dalam kehidupan social di
masyarakat. Yang terakhir guardian of value, mahasiswa mengemban peran untuk menjaga nilai-nilai
kebikan yang ada didalam masyarakat. Nilai nilai tersebut contohnya seperti
nilai keadilan, integritas, kejujuran, gotong royong, empati, simpati dan
berbagai nilai baik yang lainnya.
Menurut Patrick S O’Brien terdapat 7 karakteristik mahasiswa
yang disebut dengan “Winning Characteristics”, yaitu Communication
skills (keahlian berkomunikasi), Organizational skills (keahlian berorganisasi), Leadership (kepemimpinan), Logic (logika),
Effort (usaha), Group skills (keahlian mengelompokkan), dan Ethics (etika).
Lalu, kenapa harus berorganisasi? Karena, di era
globalisasi ini kita diharapkan dengan sebuah keharusan untuk mempunyai
kecerdasan intelektual, berkomunikasi, berelasi, bekerja sama, percaya diri,
menghadapi sebuah konflik, dan memiliki sikap kepemimpinan.
Setelah banyak membahas tentang hubungan mahasiswa
dengan organisasi, lantas apa pengertian dari organisasi? Organisasi adalah
sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis
yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan bersama.
Adapun manfaat organisasi antara lain menambah relasi,
belajar memahami orang lain, melatih jiwa kepemimpinan, meningkatkan kemampuan
komunikasi, mempercantik CVmu untuk beasiswa maupun kerja, belajar manajemen
waktu, dan ajang berlatih sebelum terjun ke dunia kerja.
Selain manfaat, organisasi juga memiliki tujuan antara
lain yaitu: mencapai atau merealisasikan keinginan atau cita-cita bersama dari
tiap anggota organisasi, mendapat keuntungan dan penghasilan bersama-sama,
mengatasi terbatasnya kemandirian dan kemampuan pribadi untukk mencapai tujuan
bersama, mendapat pengakuan dan interaksi dengan anggota lain, juga memperoleh
hasil akhir pada waktu yang ditentukan.
Tentunya, di lingkungan Universitas Mulawarman
terdapat beberapa organisasi yang terbagi di tingkat universitas, fakultas, dan
prodi. Pada tingkat universitas terdapat BEM KM, DEM KM, dan UKM. Untuk
organisasi tingkat fakultas terdapat BEM/LEM Fakultas, DPM/DPSM/BLM Fakultas,
dan UKM. Di tingkat prodi terdapat HIMA/Himpunan Mahasiswa/HMJ.
Apa berorganisasi berpengaruh dalam hal pekerjaan dan
untuk di masa yang akan datang? Tentu saja sangat berpengaruh. Karena seperti yang
sudah di jelaskan sebelumnya, salah satu manfaat organisasi tadi adalah mempercantik
CV dengan pengalaman-pengalaman yang pernah kita lakukan. Yang dimana ketika
bekerja, CV ini juga sangat dilihat ketika melamar kerja setelah skill dan
pengalaman.
Untuk mengikuti organisasi, tentu saja ada beberapa
hal yang harus dikorbankan. Hal-hal tersebut adalah waktu, Kesehatan, akademik,
dan juga pasangan.
Komentar
Posting Komentar